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全台瘋月配 00929掛牌剛滿月 規模狂破百億

00929有望刷出ETF多項新紀錄!8%以上配息超誘人事實上,00929掛牌以來,成長規模持續飆高,這週已經順利邁過百億規模大關,創下今年募集的ETF的最佳成績,更有網友試算後直言,00929有望成為今年最高配息的ETF,更有機會寫下高股息ETF的新紀錄,這也讓交易量不斷放大,在7/5日的盤中更一度叩關16.02元,讓投資人又驚又喜,對於存股族、退休族來說,從掛牌到除息,僅僅一個月的時間,即可領到8%以上的配息,可說是相當誘人。00929在6月進行一年一度的成分股大風吹,告別半數成分股,張開雙臂迎新歡,而相關變動也在7月4日盤後生效,但攤開名單一看,發現今年漲幅50%的電子飆股,例如:緯創、廣達、技嘉等領息賺足後已被「分手」,旺宏、新唐等估值與波動度較低的納入於其中。成分股大風吹生效告別沖天炮個股、迎潛力新歡復華投信經理人許忠成解釋,00929掌握兩大原則,若個股違反「252日還原日報酬之指數平滑波動度屬前90%低」及「最近5年平均本益比與最近3個月平均本益比之差額屬前90%高」,就會在這次調整中被剔除門外,換言之,即是幫投資人賣在高點,剔除「沖天炮」及「估值過高」的個股,轉向具有市場潛力、股價還有成長空間的個股。現今台灣老牌電子廠像是廣達、技嘉及微星等,除了穩固PC與筆電製造技術之外,在未來電動車將成為主流的影響下,目前都加速跨足車用電子業;除此之外,現今最熱門的AI題材也讓台灣ODM大廠不得不跟進,像是營業額占全球第二名的台灣IC產業,一旦AI應用更為普及,意味著市場上的佔據規模也將會擴大,且AI技術面攸關複雜演算法的高速運算能力及大量資料,而這樣的需求也利於台灣相關硬體產業成長。而且值得期待的是,009292的成分股中,包含京元電、中光電、矽創等多檔成分股,都即將在本月份進行除息,預料接下來00929的配息紀錄會持續推向新高,而復華也建議投資人,無論是分批進場,或者是做中長期投資,現階段可以透過玉山、元富、兆豐、統一、國泰、凱基等券商進行定期定額布局。用長期持有的方式,與好公司共同成長,領取股息也能期待股價,讓財富有機會持續累積、世代相傳!※免責聲明:文中所提之個股內容,並非任何投資建議與參考,請審慎判斷評估風險,自負盈虧。

《電子通路》聯強6月營收今年新高 H2營運拚逐季揚

聯強6月營收377.48億元,年減9.46%、月增29.68%,創下今年新高。而由於筆電、手機等終端消費市場的回升力道不如預期,聯強(2347)第二季營收來到948億元,年減8%;但商用加值與半導體市場相對穩健,帶動聯強第二季各月的營收逐月攀高,六月更是月增近30%,累計第二季營收季增7%。聯強第二季資訊消費業務因市場需求持續疲軟、消費信心不足,年衰退18%。其中消費型筆電/桌機、儲存裝置、電腦組件、周邊/耗材等各類產品均來到近五年的新低;電競/遊戲因需求略有回升,小幅年減8%、季增3%;而智慧裝置因新客戶開發有成,年增7%、季增12%,並連續兩季創同期新高。通訊業務因手機需求未見起色,年減6%。商用加值業務第二季年比小幅下滑4%,但仍達到同期次高,並季增5%,營收貢獻持續站穩在三成以上。商用業務下滑主要是受到商務型筆電/桌機大幅衰退的影響;其餘伺服器、儲存系統、雲端服務、AIoT解決方案等各類加值產品,則均達到20%~30%的年增,繼續改寫同期新高紀錄。半導體業務部份,第二季營收持續站穩在300億元以上水準,達340億元,僅年比微幅下滑3%,季增更達8%。聯強積極推動的營運服務平台,針對客戶需求發展出不同的業務模式,解決客戶營運痛點,不但提高合作黏著度,同時持續吸引新客戶加入,帶動業績表現優於同業。聯強四大業務營收比重,商用加值占3成,資訊消費占31%,通訊占3%,半導體占36%。累計上半年聯強營收1834億元,年減10%。其中資訊消費大幅衰退24%;通訊年減9%;商用加值與半導體則微幅下滑2%~3%。展望未來,聯強認為雖然市場情勢變化難測,但聯強將持續優化經營體質,精簡運作,敏捷的因應市場變動,下半年的營運表現,可望維持原先的預期,逐季走升。

遠傳電信6月EPS為0.3元 上半年EPS為1.69元

累計至今年6月,遠傳合併總營收、合併EBITDA與稅後淨利之年成長率分別為3.2%、4.2%與19%,達到440.04億元、158.55億元與55.2億元;累計稅後EPS為1.69元,年增率為19%,如排除業外一次性利益,年增率為15.9%。2023上半年各項指標皆超越財測,EPS達成率達113.4%,營運績效亮眼。遠傳近年大力塑造敏捷團隊文化,提升團隊自主研發能力,成功推動大型IT團隊進行敏捷/DevOps轉型,打造第二成長曲線,並於「2023敏捷高峰會(AgileSummit)」,藉由敏捷轉型實戰經驗的分享,助力更多企業組織踏出敏捷轉型的第一步。此外,遠傳持續以核心技術,協助縣市政府導入新科技,與花蓮縣政府、台灣微軟攜手推動生成式AI,應用於文書作業、教育文化、智慧觀光、智慧交通等多元場景,可大幅提升行政效率、促進在地產業轉型,實現AI治理。遠傳持續積極推動5G遠距診療服務,縮短城鄉數位和醫療資源差距,以全台可及率第一的遠傳5G網路加上遠傳自有研發的診療通訊平台,自2020年7月以來已導入12縣市、35鄉鎮,今年底前還將陸續導入花蓮(已上線)、馬祖、宜蘭和澎湖,共計達14縣市、48鄉鎮,提升偏鄉離島地區醫療量能。遠傳深耕ESG永續經營屢獲肯定,連續6年入選「臺灣永續指數」成分股;在人才永續方面,遠傳致力於提供員工完善的健康友善職場,以「開心、貼心、同心、窩心、關心、用心」六心打造正向工作環境,獲頒由台北市政府勞動局辦理的勞動安全獎「大心老闆獎」,並受邀於台北國際醫療暨健康照護展擔任「幸福企業ESG暨國際健康投資論壇」講者,與各界分享遠傳在打造韌性健康職場、積極推動員工運動風氣等,各項創造雇主與員工雙贏之ESG永續發展策略的具體作為。
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